Se informaron los salarios conformados de los Locutores – Redactores que surgen de los acuerdos salariales suscriptos por UTPBA y ARPA y por SALCO y ARPA ante el Ministerio de Trabajo, en los que se fijan aumentos para los meses de Mayo, Julio, Octubre, Noviembre de 2022 y para los meses de Enero y Marzo de 2023.

Tal conformación se realiza de acuerdo a la mecánica establecida en el artículo 13o de la CCT 215/75 (100% del sueldo de Redactor más el 40% del Básico de Locutor).

A continuación se detallan los salarios conformados de los Locutores Redactores para emisoras de Capital Federal y Gran Buenos Aires a partir de Mayo de 2022.

También se detallan los adicionales por antigüedad y los valores de las suplencias, respetando ambos acuerdos.

PAGO DE AUMENTOS RETROACTIVOS: Los aumentos retroactivos correspondientes a los meses de Mayo de 2022 y la parte proporcional de la Primera cuota del SAC/2022 serán abonados conjuntamente con los haberes de Julio de 2022.

CUOTA SINDICAL S.A.L.C.O: Las emisoras actuarán como agentes de retención de la cuota sindical de los locutores redactores afiliados al Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores consistente en el 2% (dos por ciento) de las remuneraciones brutas sujetas a aportes y contribuciones de la Seguridad Social, incluyendo el Sueldo Anual Complementario, conforme lo establece el art. 6o de la ley 24.241 y la Disposición DNAS No 12/11 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Los importes resultantes deberán ser depositados en la Cuenta Corriente No 3993626 – CBU 01105995-20000039936268 del Banco de la Nación Argentina perteneciente al Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores enviando a la sede de la SALCO, Vidt 2011, (1425) BUENOS AIRES, la planilla descriptiva de las contribuciones realizadas.

El plazo para los depósitos de estas retenciones será el mismo que el establecido para los aportes y contribuciones a la Seguridad Social. De igual manera las emisoras serán agentes de retención de los beneficios sociales y/o ayudas económicas que la SALCO y/o sus Seccionales y/ entidades mutuales, otorguen a los trabajadores y comuniquen a las empresas, en concordancia con lo establecido en el artículo No 132 de la Ley de Contrato de Trabajo.

CONTRIBUCION SOLIDARIA: El acuerdo SALCO-ARPA establece una contribución solidaria del 1,6 % (uno coma seis por ciento) mensual a retener sobre las remuneraciones brutas mensuales, incluídas las cuotas del Sueldo Anual Complementario, del personal de locutores comerciales y locutores de informativo no afiliado al Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores beneficiado y amparado por la CCT 215/75, con destino a programas de capacitación y formación profesional.

Las emisoras se constituyen en agente de retención de dicha contribución solidaria que deberán ser depositados en la Cuenta Corriente No 3993626 – CBU 01105995-20000039936268 del Banco de la Nación Argentina perteneciente al Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores, enviando a la sede de la SAL, Vidt 2011, (1425) BUENOS AIRES, la planilla descriptiva de las contribuciones realizadas.

El plazo para los depósitos de estas retenciones será el mismo que el establecido para los aportes y contribuciones a la Seguridad Social. Esta contribución solidaria rige a partir del 1o de Mayo de 2022 y se extenderá hasta el mes de Abril de 2023.

LOCUTORES DE INFORMATIVO: Se mantiene la mecánica de integración salarial prevista en el art.13o de la CCT 215/75 para los locutores-redactores de los servicios informativos radiales, según la escala en la que revista la emisora.

GARANTIA SALARIAL: En aquellas localidades donde no existieren convenios zonales de prensa, se les garantiza una retribución básica mínima mensual igual al salario del locutor comercial de Radio, según la escala en la que revista la emisora, con más un 20% (veinte por ciento mensual).

Antigüedad del Locutor de Informativo con garantía salarial: El adicional por antigüedad será del 3% del salario conformado, por cada año de servicio y por mes. Emisoras ubicadas al sur del Río Colorado: Adicional del 20%  sobre la remuneración total.

Tareas Nocturnas: De 21 a 24 Adicional del 25% . De 00 a 06 Adicional del 35%.

Fuente: Comisión Directiva Nacional