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OPINIÓN . Repensar los actuales convenios y estatutos. Por Horacio Barrios
El presente texto, “Repensar los convenios y estatutos de cara a nuevos contextos”, pretende abordar una cuestión central para el futuro de la locución y de los medios de comunicación en general: la necesidad de revisar los marcos normativos heredados de los años setenta, frente a un escenario profundamente transformado por la tecnología, la inteligencia artificial y los cambios en la estructura laboral.
Este planteo, no parte de una postura nostálgica ni rupturista, sino de una mirada equilibrada y propositiva. Reconociendo los logros históricos de la profesión y de sus instituciones, pero también advierte que mantener intactos los mismos esquemas en un contexto radicalmente distinto equivale a condenar a la actividad a la obsolescencia.
En tiempos donde las emisoras automatizan procesos y las voces sintéticas y/o clonadas, comienzan a ocupar espacios antes reservados a los profesionales, la discusión sobre el trabajo humano y su valor, se vuelve ineludible.
En este texto, se pretende un debate abierto y plural entre profesionales, sindicatos y empresarios, para construir nuevas reglas de juego que protejan al locutor sin desconocer las condiciones reales del mercado y de la tecnología.
Se propone reemplazar viejas obligatoriedades por servicios y tareas acordes a las nuevas demandas, apuntando a un modelo de flexibilidad inteligente y con sentido profesional.
Destaco asimismo, algo que me parece relevante como lo es la visión federal, ante la diversidad cultural y económica del país, evitando enfoques centralistas. En este sentido, este documento no solo plantea una actualización normativa, sino también una revalorización de la identidad profesional del locutor en un territorio amplio y heterogéneo.
Con este texto se aspira a una convocatoria al diálogo y a la acción. La metáfora—“salir a la pelea de a caballo y con espadas contra tanques modernos”— resume la urgencia de adaptarse, de anticiparse a los hechos antes de que la realidad tecnológica se imponga por completo.
En definitiva, propongo repensar sin destruir, modernizar sin desproteger y debatir sin imponer. Una invitación a mirar hacia adelante con responsabilidad, sin miedo a cambiar lo necesario para que la profesión siga teniendo futuro.
Convenios y estatutos de cara a nuevas realidades y contextos
Los convenios y estatutos que rigen la actividad profesional del locutor en la Argentina, datan de la década del setenta, una época con realidades muy distintas a las actuales. En aquel entonces, no existía internet ni las herramientas digitales que hoy transformaron por completo el trabajo profesional y el funcionamiento de los medios.
Las nuevas tecnologías, especialmente la inteligencia artificial, requieren un marco legal que las contenga para evitar abusos y usos indebidos. Sin embargo, muchos locutores pueden mostrarse reacios a aceptar estos nuevos controles, ya que también hacen uso de la tecnología en su práctica cotidiana.
No hay que olvidar que, en su momento, cuando apareció internet y los programas de grabación digital, los locutores pasaron de grabar en estudios profesionales a hacerlo desde sus casas, ganando autonomía y control sobre su trabajo. Esa transformación fue resistida al principio, pero terminó por integrarse naturalmente.
Consecuencia, desaparecieron varios estudios de grabación del mercado o se reconvirtieron.
Hoy ocurre algo similar: los locutores y gremios, deben adaptarse a nuevos tiempos. Muchos permanecen cómodos bajo las antiguas disposiciones, pero los cambios tecnológicos y económicos hacen indispensable una actualización profunda.
Un punto clave a rediscutir, entre otros, es la obligatoriedad del locutor de turno (6 horas) en las emisoras.
En el contexto actual —de crisis empresarial, automatización y nuevos formatos— mantener estándares rígidos implica erogaciones innecesarias y estructuras que ya no responden a la realidad, más aún cuando la continuidad de la fuente laboral no está garantizada.
Si bien hay derechos conquistados, mantenerlos en el tiempo con las actuales circunstancias, debería ser un factor a debatir y no una pared rígida innegociable y con el riesgo de que más temprano que tarde se rompa tras las rajaduras que hoy presenta.
Una alternativa sería intercambiar esa obligatoriedad por otros servicios que fortalezcan el desarrollo profesional, protegiendo los intereses del trabajador sin comprometer la sostenibilidad de las empresas.
Los nuevos profesionales llegan con formaciones diferentes, nuevos perfiles y competencias adaptadas a estas transformaciones.
Por ello, los gremios deben acompañar este proceso, generando disposiciones actualizadas y protecciones adecuadas frente a tecnologías que avanzan sin límites ni contención, “como un tren que se lleva todo por delante”.
Los nuevos acuerdos, también deben considerar la diversidad del país: sus geografías, culturas, costumbres, formas de comunicación y también su economía.
La introducción de la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas formas de producción sonora desafían los modelos tradicionales de trabajo y representación gremial.
En los años setenta, la realidad era otra; hoy existen emisoras totalmente automatizadas, otras operadas por una sola persona, y en muchas los informativos son generados por voces de inteligencia artificial.
En lugar de combatir estas realidades con herramientas de hace cincuenta años, debemos entenderlas, regularlas y adaptarnos a ellas. Pretender enfrentarlas con viejas estrategias sería como salir a pelear de a caballo y con espadas contra tanques modernos equipados con computadoras de a bordo.
Esperar a que los hechos nos superen no es una opción. No actuar ante lo inevitable es una pésima estrategia. Hay que anticiparse, aunque los avances tecnológicos nos impongan una carrera contrarreloj.
Las empresas radiofónicas ya no son las mismas que en aquella década: han evolucionado, al igual que la tarea profesional del locutor. Por eso, los convenios deben ser flexibles, simplificados y sujetos a actualizaciones permanentes, sin imponer obligaciones innecesarias, pero garantizando mínimas condiciones de protección y equidad laboral.
Estos cambios solo serán posibles si se realizan con la participación de los propios protagonistas —los profesionales— junto a los empresarios, en un debate abierto y sin imposiciones.
Ambos sectores comparten hoy una misma situación de crisis y deben construir juntos los nuevos marcos que orienten la profesión en los tiempos que vienen.
Finalmente resumo: planteo un debate de fondo muy necesario: la actualización de los convenios colectivos y estatutos profesionales frente a los cambios tecnológicos y sociales que transforman el ejercicio de la locución (y de los medios en general).
Muchos marcos normativos de la locución (y de la comunicación en general) siguen anclados en los años 70, cuando el contexto técnico, económico y cultural era completamente distinto.
La flexibilidad a la que hago referencia incluye la reevaluación de derechos conquistados, dado que también formaron parte de una época. Esto no significa renunciar a ellos, sino ponerles una impronta más actualizada, aprovechando el espacio que ofrece el debate para avanzar hacia nuevas conquistas consensuadas colectivamente.
Esta discusión debe darse sin perder de vista el contexto en el que presumiblemente se desarrollará: la creciente concentración de medios en manos de grandes grupos empresarios, que ha modificado las relaciones de poder entre gremios y empresas.
En este escenario, las nuevas herramientas digitales, la inteligencia artificial, la automatización y las formas emergentes de producción sonora desafían los modelos tradicionales de trabajo y representación gremial. Por lo tanto, buscar nuevos pactos no solo es de vital importancia, sino también de vital urgencia, ante la necesidad imperiosa de mantener viva una profesión con casi cien años de historia.
Escribe Horacio Barrios, Periodista, Locutor, Productor, asesor e investigador independiente de Radio argentino, de extensa trayectoria en el medio, habiendo colaborado activamente con Radio Rivadavia, Radio Continental y Radio Nacional, ejerció en los Informativos de Radio 10, FM Mega, Radio del Plata, América 24 TV de Capital Federal, en LU9 Radio Mar del Plata, LU6 Emisora Atlántica y Canal 10 de la ciudad balnearia. Lleva escritos más de un centenar de artículos sobre la radio, publicó varios libros sobre ese medio de comunicación, dio charlas en Universidades de Argentina sobre radio y participó de trabajos colectivos de investigación junto a colegas de todo el continente Latinoamericano. Colabora con el programa “Franca Controversia de” Radio UdeG de la Universidad de Guadalajara, México. Sus trabajos pueden encontrarse en www.academia.edu,
