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ARGENTINA. El Gobierno y cooperativas analizan el precio del acceso universal a Internet

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El Gobierno nacional reunió en la Casa Rosada a los dirigentes cooperativos para asegurar la continuidad del trabajo empezado en el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) y avanzar en enero en la discusión de una regulación asimétrica que permita a estas empresas dar la prestación básica universal a un precio distinto al previsto hasta ahora.

Así se determinó tras una reunión en la Casa Rosada de la que participaron el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, el presidente del Enacom, Claudio Ambrosini, y dirigentes de las cooperativas Fecotel, Fecosur, Colsecor y Catel, entre otros.

“Fue una continuidad del trabajo que ya veníamos haciendo en Enacom”, dijo a Télam el titular de Fecosur, Antonio Roncoroni, quien adelantó que se seguirá “trabajando durante enero antes del vencimiento de la próxima facturación para ver si se puede modificar este valor (de la prestación básica de internet) y encontrar regulaciones asimétricas que protejan a los prestadores más chicos, que son cooperativas y pymes”.

Desde las cooperativas, que suman alrededor de un millón de usuarios conectados a internet, plantearon que un precio de “$700 más IVA no alcanza” para que puedan “prestar ese servicio cubriendo costos”.

El cálculo de las cooperativas es que el valor debería ser de “$940 más IVA”.

En la reunión, transmitieron a las autoridades que las cooperativas tienen también limitaciones técnicas y legales para cumplir con la reglamentación de la prestación básica universal.

“Muchas cooperativas no tienen posibilidad de prestar más de 2 megas por conexión”, explicó a Télam el gerente de la Federación de Cooperativas Telefónicas, Osvaldo Petrilli.

Los inconvenientes que tienen para dar más velocidad de conexión se deben tanto a la tecnología de las redes de las cooperativas, algunas aun con Adsl sobre par de cobre, como a la capacidad que pueden contratar a los mayoristas.

En ese sentido Petrilli remarcó que “hay cooperativas que tienen hasta 800 usuarios” y si “están en zonas donde Arsat no llega, tienen que comprar capacidad a los mayoristas privados”.

Arsat tiene un precio congelado en $447 el mega mayorista, mientras que los mayoristas privados cotizan el mega en dólares, y su valor varía de acuerdo con el nivel de competencia que enfrentan.

Debido a esto último, uno de los pedidos históricos del movimiento cooperativo es que el Estado regule el precio mayorista para que tenga el mismo valor en Buenos Aires y en el resto del país.

Petrilli señaló que “una cooperativa no puede discriminar entre los usuarios, por lo que tampoco puede cumplir con la resolución de la prestación básica universal y obligatoria”.

Al finalizar la reunión, los cooperativistas manifestaron el compromiso de “trabajar dentro del Enacom”, señaló Roncoroni a Télam, de manera de poder “encontrar regulaciones asimétricas que protejan a las cooperativas y las pymes”.

Cafiero y los funcionarios plantearon que el Gobierno quiere “tender un puente con la gente más necesitada”, situación en la que el “cooperativismo en pleno manifestó el acuerdo”, dijo Roncoroni al dar detalles de la reunión.

Además, agregó que el titular del Enacom les comunicó que se dispuso una partida de $250 millones en aportes no reembolsables (ANR) para los prestadores de servicios más chicos, con una simplificación de los plazos para ayudarlos a salir de este difícil momento”.

Fuente: Telam

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ARGENTINA . ENaCom autorizó incrementos del 19,8% en octubre y del 9,8 % en diciembre

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Redacción deRadios.com

Bajo resolución 1754/2022, ENaCom autorizó un incremento en los precios minoristas de los servicios TIC en dos tramos, fijando un 19,80% para octubre y un 9,8 % adicional a partir del último mes del año.

Desde la sanción del DNU 690 en el año 2020, ENaCom autorizó hasta el momento 124.84 % de suba acumulada para las tarifas de los servicios TIC. Esto fue entre enero del 2021 y diciembre del 2022, ya que durante el primer año del DNU las tarifas permanecieron congeladas.

Comparando ese porcentaje de actualización con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que acumula 320,67% entre enero 2020 y diciembre de este año, y previendo para lo que resta de 2022 un ritmo inflacionario del 7% mensual, en diciembre el atraso tarifario sería de 195,83%, dejando a las tarifas autorizadas por ENaCom todavía muy por debajo de los costos necesarios para sostener la calidad de los servicios.

Las cooperativas y PyMEs integradas en COLSECOR, continúan manifestando a las autoridades de Enacom “la difícil situación económica y financiera que atraviesan producto del atraso tarifario que impide sostener la calidad de los servicios”.

Fuente: Cecilia Ghiglione / colsecornoticias.com.ar

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GLOBAL . La agencia OMD Latam comienza a trabajar para Beiersdorf

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Redacción deRadios.com

La agencia de medios asumió la responsabilidad de la planificación, estrategia y compra de los medios para las marcas Nivea y Eucerin, en Chile, Argentina, Perú, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

“En OMD nuestro mayor compromiso es alcanzar los retos de Beiersdorf en la región”, comentaron desde la agencia de medios que lidera Juan Fernando Niño.

OMD Latam comenzó a trabajar este mes en la planificación, estrategia y compra de los medios para Beiersdorf, específicamente para sus marcas Nivea y Eucerin.

“La cultura Beiersdorf es única, provee desarrollo profesional altamente diverso e inclusivo en un ambiente de alto estándar como GPTW, por eso, colaborar con los líderes de la industria es un éxito significativo para OMD Latam, pues valida el trabajo de transformación, liderazgo y desarrollo que estamos teniendo en la región y nos ayuda a confirmar que estamos en la dirección correcta”, sostuvieron desde la agencia.

Fuente: adlatina.com

 

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ARGENTINA . Como armar un equipo sólido de ventas dentro de la Radio

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Redacción deRadios.com

Loyd Ford, veterano de la Radio estadounidense ha dado a conocer algunos consejos que te servirán para construir un equipo sólido, aún a pesar de las adversidades que puedan existir en la industria, específicamente en tu emisora.

  • Dale un alto valor a las acciones que deseas replicar

Muchas veces los gerentes de ventas se preguntan cómo debe ser la forma adecuada para hacer que sus colaboradores actúen de tal o cual forma; esto es fácil, premia las acciones que desees que se repliquen, de esta manera, los empleados se esforzarán por ser reconocidos. Construye valor no sólo alrededor de los objetivos de ventas cumplidos, sino también en torno a la empatía, proactividad y persistencia.

  • Fomenta una cultura de resolución de problemas

No seas de los gerentes que se enfocan sólo en cumplir metas de ventas ($), más bien, capacita a tu equipo para que pueda ofrecer soluciones de marketing. Al final lo segundo genera lealtad, mientras que el vender por vender sólo puede crear clientes esporádicos. Haz que tu equipo se esfuerce por entender qué necesitan sus clientes y cómo ellos pueden ser quienes los acerquen a eso que desean alcanzar.

  • Anima a cada ejecutivo a establecer metas personales

El tener objetivos siempre permitirá que el empleado trabaje para alcanzar algo, es decir, no estará a la deriva. Esto permitirá tener un mayor rendimiento. Te recomendamos que te tomes el tiempo de verificar periódicamente cómo va el cumplimiento de metas.

  • Descubre los rasgos de los trabajadores más exitosos

Es importante que descubras los rasgos dominantes entre los vendedores que has visto que suelen tener mayor éxito en su labor, de esta forma podrás armar un equipo de gente similar, con liderazgo, empatía, pero sobre todo con el poder de convencimiento.

  • Desarrolla la habilidad de la comunicación

Los mejores equipos de trabajo están compuestos por gente que comunica, tanto sus emociones, preocupaciones e incluso cuando algo no le parece. Sé ese gerente que tus colaboradores necesitan, dándoles la confianza para acercarse a ti y hablar en todo momento.

  • Dirige a tu equipo o él te dirigirá a ti

Está bien que se abran canales de comunicación, sin embargo, debe quedar en claro que el líder del equipo eres tú. No seas impositivo en tus decisiones, toma en cuenta a tus colaboradores, pero se tú quien lleve la batuta. El liderazgo de hoy se trata de estar al servicio de tu gente.00

Fuente: Loyd Ford Radio Ink. – RadioNotas

 

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