Connect with us

Radio

TENDENCIAS . Sitios para encontrar freelancers y realizar tus tareas digitales

Published

on

De vez en cuando, tu estación de Radio puede necesitar contratar un poco de ayuda digital adicional. A veces, necesitas algo para un proyecto que está fuera de la experiencia de los miembros de tu personal actual. Cuatro lugares que puedes tomar en cuenta:

1- Usa Fiverr para pequeños trabajos ocasionales.

Fiverr es un excelente sitio web para contratar personas para realizar pequeños trabajos, desde editar episodios de podcast hasta diseñar logotipos de eventos y proporcionar voces en off para comerciales. Cada freelancer fija el precio de su servicio, y suelen ofrecer servicios adicionales por una tarifa extra. La empresa solo se lleva un 20%.

Fiverr facilita la comunicación con la persona que has contratado, lo que garantiza que no pagues hasta que estés satisfecho con el trabajo. Úsalo para: diseño gráfico, locución, edición de audio y video, etc.

2- Usa Upwork para trabajos más grandes.

Si bien hay servicios que puedes comprar a través de Fiverr y Upwork, Upwork se usa para proyectos más grandes, y funciona mejor para planes que tienen un alcance bien definido. Si bien Upwork te permite comprar proyectos ‘Listos para comprar’ con alcances predefinidos similares a Fiverr, la mayoría de las veces publicará un proyecto e invitará a agencias o expertos independientes a ofertar por él. Cuando lo hagan, puedes leer su perfil y ver en qué otros proyectos han trabajado y cómo los ha calificado la gente. Selecciona algunos candidatos y realiza una entrevista en video antes de contratarlos.

Upwork te permite establecer hitos para un proyecto y solo liberar fondos para el trabajador independiente cuando se hayan alcanzado. Puedes establecer plazos para los hitos para asegurarse de que tu proyecto se mantenga encaminado. Úsalo para: SEO, desarrollo web, edición de video, etc.

3- Usa Codeable para contratar desarrolladores de WordPress.

Casi el 40% de los sitios web en el mundo están construidos en WordPress, incluidos muchos sitios web de estaciones de radio. Si no tienes un desarrollador de sitios web en la nómina, puede llegar un momento en que necesites realizar un pequeño proyecto de codificación. Ahí es donde entra está aplicación. Codable es un sitio únicamente para contratar desarrolladores de WordPress. Examina a los trabajadores independientes que trabajan a través de su sitio para asegurarse de que sepan lo que están haciendo.

En lugar de pedirle a la gente que haga una oferta por tu proyecto, Codeable utiliza un algoritmo para determinar el precio de tu proyecto. Esto te da libertad para elegir el profesional independiente adecuado para el trabajo en lugar de elegir el más barato. Esto resulta ser de 70 a 120 dólares por hora, más la tarifa de servicio del 17.5% de Codeable. Úsalo para: pequeños trabajos de codificación de WordPress.

4- Workana también es una gran opción.

Además de encontrar ofertas de empleo, este sitio ayuda a los trabajadores independientes a calcular cuánto vale su trabajo por hora, con la ayuda de la Calculadora Freela. La comisión promedio que cobra este servicio es de 15%, tanto para los empleadores, como para los freelancers. Ópera en tres esquemas de membresía y un servicio gratuito. Úsalo para: encontrar ofertas de trabajo y tener un buen valor laboral.

Todo el mundo necesita un poco de ayuda extra de vez en cuando. La próxima vez que lo hagas, considera subcontratar con uno de estos sitios. Es recomendable comenzar con un proyecto que no sea crítico para que puedas tener una idea de cómo trabajar mejor con trabajadores independientes a través del sitio de tu elección.

Fuente: Alpha González / RadioNotas .  Seth Resler / Jacobs Media

Radio

ARGENTINA . Reconocimiento a La Oral Deportiva, el programa más longevo del mundo

Published

on

By

Redacción deRadios.com
Oral

En una fiesta significativa, La Oral Deportiva, el emblemático programa de Radio Rivadavia AM 630, fue reconocida por el Ministerio de Cultura de la Ciudad de Buenos Aires al celebrar 90 años de su primera emisión.

Este hito lo convierte en el programa más longevo de la Radiofonía mundial.

El reconocimiento fue entregado por el ministro de Cultura porteño, Enrique Avogadro, a Fernando Subirats, gerente de Radio Rivadavia y a Mariano Delorenzi, director de Asuntos Públicos del Grupo Alpha Media.

El encuentro tuvo lugar en la Casa de la Cultura y convocó personalidades de los medios de comunicación y del deporte. Allí se destacó la contribución de La Oral Deportiva a la cultura argentina.

“Es un honor recibir este reconocimiento para La Oral Deportiva, que con sus 90 años al aire, se establece como el programa radial más longevo de la historia mundial. Esto marca un hito importante no solo para Radio Rivadavia sino para la industria Radiofónica global”, expresó Fernando Subirats.

Este reconocimiento a La Oral Deportiva resalta la importancia histórica de la Radio en Argentina y su impacto duradero en la cultura nacional.

Fuente: Radio Rivadavia

Continue Reading

Radio

URUGUAY . Ale Lacroix regresa a Punta del Este desde Aspen 103.5 con Awake al Mar

Published

on

By

Redacción deRadios.com
Ale

Desde Aspen 103.5 (Radio líder en Punta del Este) y medios digitales (app, y redes sociales) regresa en el verano 2024 con un show especial: Awake al Mar, todos los días de 12 a 14 horas de la mano de Ale Lacroix. 

Desde los estudios de Aspen y locaciones especiales, cubrirá la temporada y sus figuras locales e internacionales, con su particular estilo y la mejor música.

Contará con colaboradores de gran influencia como Jonathan Loidi (motivación y liderazgo), la triatleta Lorena Fariña (entrenamiento), Mamá Sana (comida sana), La Biohacker (Melina Vicario y sus consejos para la vida), el chef Julio Figueroa y Paz Meoto Murad (meditación).

Con foco en el bienestar, y lo mejor de la temporada internacional y compartirá información sobre calidad de vida.

Y para completar la propuesta, Ernesto -Conejo- Martelli tendrá programa propio y estrenará Ocio, al comienzo del día.

De 10 a 12 AM, se enfocará en lifestyle, gastronomia, tecnología y el disfrute del tiempo libre.

Acompañado en la selección musical por Soledad Rodríguez Zubieta (SRZ) con foco en las tendencias internacionales, una mirada actual y cosmopolita y la conexión entre ocio y negocios.

Habrá secciones dedicadas a lo mejor del disfrute: comida, tecnología, arte, consumo y se realizará desde un estudio móvil ubicado en los mejores spots de José Ignacio.

Se tratan de las propuestas más innovadoras de la temporada 2024 en Punta del Este / Maldonado.

Ambos programas contarán con la realización del equipo de Aspen y la producción de Oriana Marozzi.

Contarán con gran amplificación a través de redes sociales, con foco en Instagram e IG Live Aspen 103.5: @aspenpuntafm + App Aspen Punta del Este (en stores)

Awake: @awake.co.ar
Alejandro Lacroix @alelacroixok
Ernesto MArtelli @ernestomartelli

Continue Reading

Radio

GLOBAL . Spotify recorta el 17 % de su fuerza laboral por las realidades financieras

Published

on

By

Redacción deRadios.com
Spotify

Spotify está recortando el 17 % de su fuerza laboral en un movimiento que el CEO Daniel Ek dijo que es en respuesta a las realidades financieras a las que se enfrenta el streamer.

“El crecimiento económico se ha ralentizado drásticamente, y el capital se ha vuelto más caro. Spotify no es una excepción a estas realidades”, dijo en un memorando al personal. Alrededor de 1500 personas perderán sus puestos de trabajo en todo el mundo.

Es la tercera ronda de despidos en Spotify este año, habiendo despedido anteriormente al seis por ciento de su personal, o alrededor de 600 empleados en enero, y luego seguido a eso recortando otro dos por ciento, o alrededor de 200 personas, en junio como parte de una “realilinear estratégica” de su negocio de podcasts.

Ek dijo que el último recorte del 17 % puede parecer “sorprendentemente grande” teniendo en cuenta su reciente informe de ganancias del tercer trimestre que mostró que los ingresos crecieron un 11 % a 3.600 millones de dólares y Spotify tuvo su primer trimestre con un ingreso operativo en lugar de una pérdida.

Pero dijo que se tomó la decisión de que un solo corte más profundo sería mejor que una serie de despidos más pequeños.

Los empleados afectados serán informados a finales del martes. El empleado promedio recibirá aproximadamente cinco meses de indemnización por despido.

También se les pagará cualquier tiempo de vacaciones acumulado y no utilizado. Y Spotify dice que continuará cubriendo la atención médica de los empleados durante su período de indemnización por despido

En el futuro, Ek dijo que la compañía volverá a la forma en que operaba en sus primeros días como una startup con recursos limitados y una dependencia del ingenio y la creatividad para crecer.

Fuente: insideradio.com

Continue Reading

TENDENCIAS