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PERÚ . ¿Cómo presentar una queja por contenidos inapropiados y ofensivos?

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Año tras año vemos cómo programas de Radio y televisión difunden contenidos inapropiados, violentos e, incluso, falsos. En ese contexto, el Gobierno peruano creó la Ley de Radio y Televisión, una normativa que establece que cualquier ciudadano puede quejarse ante el propio medio de comunicación cuando considere que un programa o contenido incumple el Código de Ética y el horario familiar (de 6.00 a las 22.00 horas).

De esta manera, el medio en cuestión podría recibir una multa de hasta 30 unidades impositivas; es decir, S/ 138.000 soles. A continuación, te enseñamos cómo realizar tu queja ante la empresa radial o televisiva para pedir más respeto por la difusión de información de sus emisoras o canales. La forma de presentar una queja a un medio de comunicación por difundir contenido violento e inapropiado cambia según se trate de un medio afiliado a la SNRTV o no.

Si el medio es miembro de la SNRTV

Para presentar una queja a alguno de los medios afiliados a la Sociedad Nacional de Radio y Televisión (SNRTV), tales como ATV, Latina, América TV, Panamericana TV, Grupo RPP, CRP, entre otros, debes seguir los siguientes pasos:

Paso 1: Ingresa a la plataforma web de Concortv
Paso 2: Selecciona la opción ¿Cómo me quejo por un programa de radio o TV?
Paso 3: Identifica el medio y motivo de la queja con base en el Código de Ética de la SNRTV
Paso 4: Descarga el formulario de quejas y complétalo.
Paso 5: Envía el formulario por escrito o por correo electrónico a: ktupia@ontier.net y/o contacto@snrtv.org.pe

Si el medio es independiente

Si el medio que presentó un contenido inadecuado no forma parte de la SNRTV y quieres presentar una queja, deberás seguir un procedimiento totalmente diferente.

Paso 1: Identifica la razón social del medio radial o televisivo en la página Web del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC)
Paso 2: Descarga el formulario de quejas y complétalo.
Paso 3: Revisa el mecanismo de solución de quejas que figura en el Código de Ética del medio en cuestión y sigue el procedimiento que señala. Si no se encuentra el Código de Ética del medio, se le aplica automáticamente el nuevo Código de Ética aprobado por el MTC.
Paso 4: Envía el formulario al propio medio por escrito o por correo electrónico.
Paso 5: Si no te responde en máximo 30 días hábiles, o no te encuentras satisfecho(a) con la respuesta, puedes acudir en vía de denuncia ante el MTC.

Debes asegurarte que la queja impuesta incumpla las normas legales y éticas por parte de los titulares de Radio y TV.

Recuerda que no es necesario adjuntar pruebas, como videos o audios del programa. Estas son de responsabilidad del titular del servicio de radiodifusión.

Si se agotó la vía previa ante el medio de Radio y TV, puedes presentar una denuncia ante la Dirección de Fiscalización de Cumplimiento de Títulos Habilitantes de la Dirección General de Fiscalizaciones y Sanciones en Comunicaciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, adjuntando los documentos que sustenten tu denuncia.

El titular de radiodifusión está obligado de entregar un número de registro de queja a fin que se pueda hacer el seguimiento de la misma.

Fuente: La República / ediciondigital@glr.pe

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BUSINESS . ¿Quién es Marc Manahan, presidente interino de Latino Media Network?

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Redacción deRadios.com
latino

Se anunció oficialmente que Sylvia Banderas Coffinet había dejado de ser la directora Ejecutiva de Latino Media Network. Luego de este hecho, un portavoz de la compañía señaló que Marc Manahan, quien es presidente y director Financiero de la empresa, por ahora estaría cumpliendo el rol de presidente Interino, mientras la Junta Directiva elige a quien sucederá en el cargo a Coffinet.Quién es Marc Manahan, presidente Interino de Latino Media Network ...

Pero ¿quién es Marc Manahan? Según el sitio de LMN éste es un ejecutivo experimentado, un filántropo activo que impulsa a las personas y a las organizaciones a través de su visión clara. Marc actualmente cuenta con más de 20 años de trabajo en el sector financiero corporativo, siendo uno de los pilares del éxito en las compañías donde se ha desempeñado.

Antes de unirse a LMN en agosto del 2022, Marc fue asesor de la compañía de marzo a julio del mismo año, ayudando a la adquisición de las 18 emisoras que la marca posee. En 2021 Marc fundó SC Eagle Financial, un despacho de asesoría financiera.

Una de las etapas que más han marcado la carrera de Manahan ha sido su paso por Univision Communications, en donde, en 2021 dejó el cargo de director de operaciones y director financiero. En ésta, la compañía más importante de medios hispanos en Estados Unidos, Marc colaboró por más de 21 años.

Junto con su esposa, Marc fundó la organización benéfica Kate Ryan en 2013, la cual se encarga de apoyar la diversidad, equidad y la inclusión en los jóvenes.

Fuente: Latino Media Network.

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ARGENTINA . El gobierno habilitó retiros voluntarios en Radio y Televisión Argentina

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Redacción deRadios.com
Nacional

El gobierno nacional, a través del interventor de Radio y Televisión Argentina (RTA), Eduardo González, anunció un plan de retiros voluntarios dirigido al personal de la TV Pública y Radio Nacional. Esta medida se enmarca en un contexto de ajuste y reestructuración del sector público, tras el reciente cierre de la agencia de noticias Télam.

El proyecto se sustenta en la recientemente aprobada — y reglamentada– ley Bases, que declara la emergencia pública en materia administrativa, económica, financiera y energética, otorgando al Poder Ejecutivo amplias facultades para la reorganización del Estado.

Bajo este paraguas legal, el Gobierno argumenta que el costo laboral en RTA es el principal gasto de la entidad, lo que justifica una reorganización profunda de su estructura de personal. La medida, según el Gobierno, busca una gestión más eficiente de los recursos, cumpliendo con los principios de “eficiencia y generación de valor” establecidos en la normativa vigente, publicó Página12.

El plan de retiro voluntario aprobado incluye dos modalidades principales:

PRV 1: dirigido a empleados hasta los 56 años (mujeres) y 61 años (hombres). El Gobierno ofrece una gratificación especial equivalente a un mes de sueldo bruto por cada año de servicio, más un mes adicional de sueldo bruto, incrementado en un 20%. Este monto se abonaría dentro de los 10 días de la suscripción del acuerdo.

PRV 2: para empleados de 57 años o más (mujeres) y 62 años o más (hombres), consiste en una gratificación especial de tres sueldos brutos en un pago único, seguido de pagos mensuales equivalentes al 90% del mejor sueldo bruto hasta alcanzar la edad jubilatoria (60 años para mujeres y 65 para hombres). Como alternativa, pueden optar por un 70% del mejor sueldo bruto mensual, con un pago único adicional del 20% por cada cuota remanente.

El plazo para acogerse al plan es por 40 días desde la comunicación de la resolución.

Fuente: Analisis Digital

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PREMIOS . Pablo Matus obtiene su primera nominación a los One Voice Awards 2024

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Redacción deRadios.com

El locutor bahiense Pablo Matus, que actualmente reside en Frías, Santiago del Estero, obtiene su primera nominación a los One Voice Awards 2024.

Este galardón, que se entrega a los locutores y locutoras, más destacados de Latinoamérica se celebrarán en el Hyatt Regency DFW International Airport Hotel en Dallas, Texas, el domingo 11 de agosto de 2024. 

Tenga en cuenta que este evento no se transmitirá en vivo, solo hay entradas en persona disponibles.

En esta oportunidad, Pablo se encuentra en la terna “Artista de la Voz Masculino del Año” y compite con colegas de relevancia a nivel latino.

One Voice fue iniciado por Hugh Edwards y Peter Dickson, que tienen una amplia experiencia en ambos lados del micrófono. Hugh se ha convertido en un prolífico director de voz y director de casting que ha trabajado en más de 200 títulos;.

Peter es el artista de voz en off más reconocible del Reino Unido, habiendo sido la voz de E4, The Price Is Right, The X Factor y Britain’s Got Talent en sus más de 40 años de carrera. Nominados:

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