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GLOBAL . Karina Vimonte “Es necesario que se utilicen formas adecuadas al hablar de Discapacidad”

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La Licenciada Karina Vimonte, Presidenta de FUNDACIÓN CO-DIS en Argentina, viene planteando hace muchos años una nueva mirada hacia la discapacidad. Si bien realiza diariamente desde hace 13 años el pionero programa Somos lo que Hacemos en Diciembre del 2018 publicó un Manual de Estilo sobre la Terminología y el Trato Adecuado hacia la Discapacidad sobre todo en los  Medios de Comunicación.

De esta forma a lo largo del  2019 la Periodista y Comunicadora realizó exitosas presentaciones en diversas ciudades y espacios académicos de su país, con el objetivo de capacitar a quienes están detrás de los medios de comunicación sobre el lenguaje apropiado y el trato con la temática.

“El Manual está reflejando mi experiencia y mi recorrido en más de diez años con Somos lo que Hacemos, cuando decidimos “Naturalizar” esta temática en los medios de comunicación”, expresa Vimonte. Y agrega: “El objetivo es introducir sobre todo a los profesionales de los medios en el paradigma social, que implica un cambio profundo en la forma de ver a las personas con discapacidad.  Muchas veces  los que están en los medios desconocen que con el uso de ciertas palabras las personas con discapacidad pueden sentirse discriminadas. Para eso es necesario que se hable de discapacidad, que esta temática esté incluida en agenda para que pueda naturalizarse ya que se trata de una condición humana.”

En esta misma línea  la referente comunicadora creó desde mediados del  2017 Capacitaciones sobre Comunicación y Discapacidad las cuales ya tuvo oportunidad de brindar en varias organizaciones.

“Si bien con el programa año tras año venimos creciendo para  lograr un cambio de mirada social hacia la Discapacidad, nos dimos cuenta que no había formaciones de este tipo, es decir sobre cómo hablar de discapacidad, cómo abordarla en los medios, cómo relacionarse con alguien con discapacidad y  llevé la propuesta a diversos ámbitos sobre todo alejados de la temática. Muchas veces la sociedad presenta cierto recelo a la hora de referirse, por temor a ofender o a hacerlo mal. Por lo tanto el espacio de las Capacitaciones aporta también para eliminar mucho prejuicio que hay en torno a esto”, cuenta Karina.

Karina Vimonte se refiere a la necesidad de romper con condicionamientos y barreras en el trato hacia las personas con discapacidad, tanto en los medios de comunicación como en las relaciones sociales cotidianas. “Los prejuicios y la discriminación hacia las Personas con Discapacidad se basan fundamentalmente en desconocimientos, y temores que han sido transmitidos por la cultura. Hay que terminar con las estigmatizaciones y entender que sobre todas las cosas, todos somos Personas”, sostiene.

Al respecto, expresó que “me sigue sorprendiendo la terminología que muchos medios utilizan y el trato que muchas veces se genera con las personas con discapacidad al momento de entrevistarlas. Si estuviera naturalizada esta temática, los medios no harían una noticia de cada logro de una Persona con Discapacidad, en algún ámbito, como si fuera algo “excepcional”.”

De esta forma planteó algunas sugerencias y recomendaciones para el abordaje de la Discapacidad en los Medios de Comunicación:

– La discapacidad se tiene, no forma parte de la esencia de la Persona.

– Enfocarse en la Persona y no en la Discapacidad, evitando relatos melodramáticos.

 – Poner énfasis en las Capacidades o Habilidades dejando de lado el enfoque caritativo o asistencialista que tradicionalmente han ofrecido los medios de comunicación.

–  Enfermedad no es sinónimo de discapacidad, dado que no siempre es una circunstancia que conlleve tratamiento médico. Las Personas con Discapacidad no están enfermas.

–  La discapacidad es el resultado de la interacción de la persona con el entorno que la rodea, por lo que es imprescindible transformar, diseñar y organizar la sociedad para responder a sus demandas, de forma que alcancen su participación plena en todos los órdenes de la vida, en igualdad de condiciones al resto de la ciudadanía. Así, es la comunidad la que tiene que adaptarse a la persona y no a la inversa. Las limitaciones las impone el entorno.

– Las personas con discapacidad tienen derecho a manifestarse y ser oídas, debiéndose garantizar que sean ellas las que hablen y dejando sólo, en las situaciones en que esto no sea posible, la voz a las familias o representantes legales. Dar voz a las Personas con Discapacidad como protagonistas de sus vidas.

– Evitar el lenguaje Discriminatorio y Estigmatizante y de  igual forma evitar el sensacionalismo, la victimización o el amarillismo.

– No presentar a la persona con discapacidad como un héroe. Si bien el público puede admirar los logros de personas con discapacidad se recomienda mostrarlas en situaciones cotidianas diversas y de esta forma contribuir a romper barreras con una imagen participativa que propicie una mejor comunicación

–  Emplear el término Persona sin discapacidad, nunca “persona normal”.

– Promover la accesibilidad en los mensajes a través de la utilización de lengua  de señas, lectura fácil, subtitulado, sistema braille, etc.

“Las actitudes que tratan de definir, limitar y comparar son las que conforman un impedimento y no la discapacidad en sí”, concluye Vimonte.

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ARGENTINA . Un mendocino transmitió por Radio HF desde la cumbre del Aconcagua

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Redacción deRadios.com

El sueño cumplido fue del Diego Lizarraga, nacido en Rivadavia. El hombre llevaba años esperando este momento y finalmente lo concretó: logró transmitir a 6961 metros de altura, desde la cumbre del Aconcagua.

El evento duró casi una hora y media, y pudo ser escuchado en estaciones de Córdoba, Santiago del Estero, Santa Fe, Buenos Aires, San Luis, San Juan, Mendoza y Chile, entre otras.

De esta forma, el radioaficionado argentino alcanzó un objetivo que nadie lograba desde hace 69 años, cuando se realizó la primera transmisión radial desde ese lugar.

Diego Lizarraga, nacido en Rivadavia, Mendoza, contó sus sensaciones luego de este hecho histórico: “Fue muy emotivo y emocionante. Fue fantástico y no paré de llorar desde que llegué hasta que realice el primer contacto en HF”. Además, agregó: “La gente me agradece mucho y eso me da confianza para creer en mi mismo, en pensar que sí se puede. Me ponen muy felices los mensajes que me enviaron”.

Fuente: mendozapost.com

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RELACIONES . Herramientas para la solución de conflictos entre tus locutores

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Redacción deRadios.com

Un programa de Radio conjunto, en donde hay más de dos locutores al aire es equivalente a tener una familia.3

Como en toda buena familia, la comunicación resulta esencial para saber en qué momento intervenir, y cómo actuar. Antes de iniciar un show debes fomentar la confianza y detener cuando creas que empiezan a haber pequeñas faltas de respeto que podrían desencadenar problemas. Ten en mente que las relaciones humanas son complicadas por sí mismas, por lo que, como productor del show, deberás permanecer alerta en todo momento.

Te brindamos 3 herramientas de solución de conflicto, que sin duda te ayudarán en las diferentes etapas de los problemas

# Contención

Esta herramienta resulta bastante útil en las primeras etapas del conflicto, en donde apenas pueden iniciar las faltas de respeto, caras, gestos, hostilidad. La contención sólo consiste en poner límites entre tus locutores dejando en claro qué se debe hacer, cómo se debe hacer y qué realmente no deseas que vuelva a pasar en la interacción entre los implicados.

# Confrontación

Cuando un conflicto ha empezado a crecer y la interacción se está tornando más complicada, es importante que hagamos un ejercicio de confrontación, sin embargo, dejando claro que habrá un moderador, y que no se tolerarán faltas de respeto, sólo hablando entre los involucrados sobre qué del otro está trayendo molestia al equipo. Desmenuza el problema, haz que tus locutores propongan una solución y lleguen a acuerdos.

# Compasión

Esta herramienta consiste en hablar con los dos por separado, y hacerles entrar en razón que determinadas actitudes personales podrían estar dañando al equipo y podrían dividirlo en un futuro cercano, permitiendo generar una comunicación funcional y un cambio de acciones gracias a la conciencia. También es importante llevar a cada uno a entender que algunos rasgos de personalidad en otros podrían no siempre encajar con nosotros y eso no está mal.

La Radio colaborativa es compleja, pero ten en cuenta que si brilla uno, brillan todos.

Fuente: Josh Mendez  / RadioNotas – fundaciongizagune.com

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PERÚ . Carloncho apadrina a Ivana Yturbe y debuta en Moda 97.3 FM

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Redacción deRadios.com

Carloncho volvió a aparecer el televisión, pero no lo hizo solo, sino en compañía de la empresaria Ivana Yturbe, quien debutó como locutora radial en Moda 97.3 FM.

El animador la catalogó como su nueva y preferida ahijada al cumplir del sueño de adolescente de la esposa de Beto Da Silva.

La entrevista sirvió para que el exconductor de En boca de todos pida perdón por las palabras que dijo hace 10 meses y reconozca que los tiempos son distintos y los comunicadores tienen que evolucionar profesionalmente para saber qué temas son más sensibles a los oídos u ojos de los espectadores.

Después de mucho tiempo, el locutor Carloncho reapareció en América TV y pidió disculpas públicas a todo el Perú por los comentarios machistas que hizo en referencia a la expareja Rosángela Espinoza. 

Fuente: larepublica.pe / ediciondigital@glr.pe

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