IA / STREAM
PROPUESTA . Prohibir que IA cause despidos, recorte salarios o erosione convenios
Nueva York busca regular la IA generativa en el periodismo con la Ley FAIR. La norma exige etiquetar contenidos creados con esta tecnología, revisión humana previa y transparencia en su uso. Además, protege a los trabajadores al prohibir que la IA cause despidos o afecte los convenios colectivos del sector.
Legisladores de Nueva York, la senadora Patricia Fahy y la asambleísta Nily Rozic, presentaron la Ley de Noticias FAIR (S.8451 / A.8962-A) para regular el uso de IA generativa en contenido periodístico de transmisiones, podcasts, impresos y digitales.
La norma exige etiquetas claras en todo material creado por IA: en audio, al inicio del reportaje; en texto, visibles de forma destacada.
Toda noticia, audio, visual o imagen generada por IA debe revisarse primero por un empleado humano con control editorial antes de publicarse.
Las organizaciones de noticias en Nueva York tendrán que revelar completamente cómo y cuándo usan IA en el trabajo, con salvaguardas para proteger fuentes confidenciales y materiales periodísticos del acceso a sistemas de IA.
Además, prohíbe que la IA cause despidos, recortes de horas o salarios, o erosione convenios colectivos.
Aún no tiene respaldo de dueños de emisoras o editores.
Si se aprueba, entraría en vigor 60 días después, como uno de los marcos estatales más completos para IA en periodismo.
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